Lön eller trivsel?
4/4, 2019 kl. 22:59Många tror att det är lönen som är den viktigaste drivkraften för att jobba. Jag har länge hävdat att det är andra saker som är viktigare för att man ska trivas på jobbet. Fackföreningen Unionen ger ut magasinet ”Kollega” och i januarinumret i år redovisades en enkät om vad som är viktigast på jobbet. Överst på listan hamnar Bra kollegor, Meningsfullt arbete och Bra chef. Hög Lön hamnade på femte plats.
Vad anser du är viktigast för att du ska trivas på jobbet? Så här svarade Unionens medlemmar, notera att man kunde markera flera svarsalternativ:
Bra kollegor 59 %
Meningsfullt arbete 50 %
Bra chef 40 %
Utmanande arbetsuppgifter 24 %
Hög lön 23 %
Flexibel arbetstid 23 %
Bra arbetsmiljö 19 %
Bra utvecklingsmöjligheter 18 %
Nära till hemmet 10 %
Flexibel arbetsplats 6 %
Bra förmåner 4 %
Vet ej 2 %
Friskvårdsbidrag 1 %
• Undersökningen visar också att 7 av 10 medlemmar är mycket eller ganska nöjda med sin lön.
• Kvinnor är i större utsträckning än männen avundsjuk på kollegornas löner och kvinnorna tycker oftare att de har fel lön i förhållande till sina prestationer. Inte så konstigt eftersom männen oftast har högre lön än kvinnor.
• Lönen är fortfarande en viktig drivkraft, helt eller delvis svarar 9 av 10 tillfrågade. Men som sagt, trivseln på jobbet är viktigare.
Ett tips till företagsledare och chefer: se till att ni har en trivsam arbetsplats med bra kollegor och meningsfullt arbete! Det ska helt enkelt vara hög kulfaktor på jobbet för att företaget ska gå bra!
Denna artikel är publicerad på Allpressen via Yodo News.
Kommentarer
Ingen har ännu kommenterat denna artikel, du kan bli den första!